كيفية احتساب مكافأة الرتب الأولى وافقت وزارة المالية في دولة الكويت على منح مكافأة للمراتب الأولى ، وتمنح هذه المكافأة لمواطني دولة الكويت تقديراً لجهودهم في التعامل مع فيروس كورونا ، ويُعد هذا القرار من القرارات التي لقيت ترحيبا من الشعب الكويتي ، كحافز سيضاف بنحو حرج لكثير من الفئات.
طريقة حساب المكافآت الأمامية
في هذه الفقرة سوف نشرح لكم كيفية احتساب مكافأة المستويات الأولى في دولة الكويت.
يتلقى العاملون في الفئة الأولى درجة مرتفعة من المخاطرة ، لذلك تُحسب أجورهم اليومية بمقدار الضعف.
تتم عملية الحساب بالصيغة الاتية: الراتب اليومي × 2.
أما بالنسبة لموظفي الفئة الأولى من ذوي الخطورة المتوسطة ، فيتم ضرب رواتبهم اليومية في 1.5.
أما بالنسبة للعمال من الفئة الثانية بنسبة مرتفعة من المخاطرة ، فيحسب لهم الأجر اليومي على حسب المعادلة الاتية: الأجر اليومي × 2 × 0.5.
أما بالنسبة لموظفي الفئة الثانية بنسبة معتدلة فيحسب مستوى المخاطرة اليومي بالصيغة الاتية: الراتب اليومي × 1.5 × 0.5.
وإذا كان موظفًا من الفئة الثالثة ذو فئة مرتفعة الخطورة ، فيُحسب تعويض الخطوط الأولى وفقًا للصيغة الاتية: الراتب اليومي × 2 × 0.25.
أو إذا كان الموظف من الفئة الثالثة بمستوى معدل من المخاطرة ، فيُحسب التعويض على حسب المعادلة الاتية: الأجر اليومي × 1.5 × 0.25.
الفصول الدراسية في الصف الأول
في هذه الفقرة سوف نشرح لكم الفئات التي ستحصل على مكافأة المستويات الأولى وفقا ما ذكرته وزارة المالية حتى الآن.
تتجزأ فئات المستويات الأولى في دولة الكويت إلى ثلاث فئات وهي:.
الفئة الأولى ، وتقتصر هذه الفئة على منتسبي وزارة الداخلية ووزارة الصحة.
يحصل الموظفون أهِل الأخطار المرتفعة على 20 في المائة ، في حين يحصل منسوبو وزارة الداخلية على 10 في المائة.
أما فئة الخطورة المتوسطة فتستقبل 90 % من الموظفين المشمولين في وزارة الداخلية و 20 % تضاف للموظفين العمال في وزارة الصحة في دولة الكويت.
الفئة الثانية: خصصت هذه الفئة لجميع الفئات الحكومية في ديوان الخدمة المدنية.
وهي مقسمة إلى قسمين: مرتفع الخطورة ومتوسط الخطورة ، والفئة مرتفعة الخطورة تستقبل 10٪ من العاملين الذين يحددهم المكتب.
بالنسبة لفئة الأخطار المتوسطة ، فهي تضم 90 في المائة من العاملين الذين حددهم المكتب أيضًا.
الفئة الثالثة تضم العمال في الفئات المساعدة على النحو التالي: الموظفون الذين مِعِهُم أخطار مرتفعة لا تتعدى عن عشرة % من عدد الضحايا.
أما بالنسبة للعاملين متوسطي الخطورة ، فإن ما لا ينخفض عن 90 في المائة من العاملين العمال في الطبقات المساندة.
موعد توزيع المكافأة في الصف الأول
متى سوف يتم تطبيق مكافأة الخطوط الأولى؟ وهذا ما سنشرحه من هلال الفقرة التالية:.
ولم تحدد الحكومة الكويتية حتى الآن موعدًا رسميًا لتوزيع المكافآت ، إلا أنها ذكرت أن شتى القطاعات ستتسلم الجائزة.
سيتم تحديد الموعد في موعد لا يتعدى نهاية شهر يناير ، شريطَة أن تدرس الحكومة الكويتية كافة الطلبات التي سوف يتم تقديمها.
تمت الموافقة على القوائم بسداد جائزة الأسطر الأولى كيف سوف يتم بثّ قوائم المستفيدين؟ وهذا ما سنشرحه لكم من خلال الفقرة التالية:.
وكشفت الجهات ذات العلاقة أن هناك 16 منظمة من أصل 30 جرت الموافقة عليها بنحو نهائي لدفع المكافأة في المقام الأول.
وتجاوزت قيم مساهمته بمليون دينار ، ومن المؤكد أن المبلغ الإجمالي سيعطى بعد المصادقة على البروفايلات الختامية وسنته المرجعية إلى نحو 550 مليونا إزاء 600 مليون دينار.
ووافق مجلس الوزراء الكويتي ، بعد صدور بيان ، على استثناء رواتب مدراء الهيئات المخولة ، لكن لم يتم إشتمال إدارتي الصحة والداخلية ، وتشير كافة التقديرات الرسمية إلى أن المكافأة ستصل إلى حوالي 50 مليون دينار.
ويحسب راتب المستويات الأولى على حسب ما يحدده مجلس الوزراء على النحو التالي:.
يُحسب الأجر اليومي بقسمة إجمالي الشهر على 30 يومًا ويشمل:.
كامل الراتب.
راتب اساسي.
هكذا هي المكافأة الاجتماعية.
والمكافأة الشهرية.
بدل رعاية.
مكافأة التدريب.
وبدل السكن.
وبدل التحول.
والمزايا الإضافية المدفوعة للموظفين.
آخر أنباء المكافآت على الصفوف الأمامية
وكتبت وزارة الخدمة المدنية في الكويت تعميما موجها إلى وزارة المالية تكشف فيه آلية توزيع المكافأة بنحو منظم ، وذلك لإعداد الأمر لإدراجها في البروفايلات المسماه والمذكورة السلطات الموثوقة حتى الآن.
ويتقرر توزيع الجائزة على الشكل التالي: يحرر المكتب تعميما إلى وزارة المالية ويرفق به الإقرارات الخاصة.
بعد ذلك يتم بعِث إفادة إلى وزارة المالية للجهات الموثوقة حتى الآن ، وقد وصل عدد المستفيدين 2719 موظفًا وعاملًا في الجهات التالية:.
هيئة الاستثمار المباشر.
وهيئة الصحة العامة.
والهيئة العامة للاستثمار.
والمجلس الوطني للثقافة.
والأمانة العامة لمجلس الجامعات الخاصة.
ومجلس التخطيط والتنمية.
وكذلك الإدارة المركزية للإحصاء.
ووجه الشباب.
بالإضافة إلى الأمانة العامة للأوقاف (بيت الزكاة).
والمؤسسة العامة للتأمين الوطني.
وهيئة مكافحة الفساد (ناتشا).
ومعهد الكويت للأبحاث.
المراقبين الماليين.
ووزارة البترول.
وديوان الخدمة المدنية.
تدعم الحكومة الكويتية حق المواطنين في حياة كريمة ، وخير دليل على ذلك إنشاء نظام معاشات من الدرجة الأولى.
سيقدم هذا النظام العديد من الخدمات للمواطنين بنحو عام.
هذا سوف يشجع الموظفين العمال في وكالات مختلفة.