الهيئة العامة لشؤون الموظفين هي إحدى الجهات المسؤولة عن العديد من الأمور التي تخدم العمال في دولة الكويت وأيضا المواطنين ، ولكن يستفسر الكثيرون عن تساؤل بشأن الغياب في الكويت للتعرف على الأمر ، والجدير بالذكر أن المؤسسة تأسست عام 2013 ، واشتملت العديد من الخدمات الإلكترونية المتنوعة ، واليوم سنوفر لكم مزيدا من التفاصيل.
استعلام عن بلاغ التغيب في الكويت
حتى نتمكن من معرفة بيان الغياب في الكويت بيسر ويسر لكافة المواطنين والمقيمين ، حتى أولئك الذين أصدروا بلاغ غياب ضدهم ، لذلك ينبغي القيام بالخطوات التالية ، وهي :.
- أدخل الرابط الرئيسي للهيئة العامة لشؤون الموظفين.
- اكتب الرقم المدني بعد ذلك أدخل البيانات المطلوبة.
- انقر فوق مربع الاستعلام ، بعد ذلك انتظر ظهور النتيجة.
شروط الغياب عن العمل
لكي يتقدم صاحب العمل بشكوى ضد الموظف ، ينبغي استيفاء الشروط التالية:.
يشترط تقديم الإخطار من قبل صاحب العمل في حال تعدى غيابه سبعة أيام من غير إبداء أي سبب.
يجب أن تمر 60 يومًا أخرى من تاريخ إصدار الإبلاغ ، حتى لو لم يتم اتخاذ أي إجراء.
يلتزم صاحب العمل يتزويد إبلاغ بغياب الموظف إلى السلطات المسؤولة والمخولة ، وهي وزارة الداخلية في الكويت ، في غضون 15 يومًا.
يجب أن تكون نسخة من محضر الغياب المقدم ضد عامل المصنع علنية وغير سرية.
لا يحق لصاحب العمل ترك منصبه المرفوعة ضده شكوى قبل اتمام مهام شُغله وسجّل تقديم إخطار للإدارة.
كيفية تقديم شكوى لإلغاء بيان التغيب
من أجل التمكن من تقديم شكوى ضد صاحب العمل لإلغاء غياب الموظف ، من خلال القيام بالإجراءات التالية:.
- أدخل موقع هيئة شؤون الموظفين.
- انقر فوق علامة التبويب الخدمات الإلكترونية بعد ذلك انقر فوق علامة التبويب الأفراد.
- حدد ملابسات الخدمة بعد ذلك انقر فوق بعِث الشكوى.
- اتبع إجراءات الشكوى ، بعد ذلك قم ببناء حساب جديد وقم بتسجيل الدخول.
- اتبع خدمة الشكاوى لإلغاء الطلب.